Do odpowiedzialności posiłkowej pociągnąć można osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, której odrębne przepisy przyznają zdolność prawną. W praktyce, odpowiedzialność posiłkowa najczęściej dotyczy spółek prawa handlowego, w imieniu których działał członek zarządu lub osoba reprezentująca spółkę.

Najprościej mówiąc – spółka odpowiada za czyny swojego przedstawiciela, jeżeli jej przedstawiciel popełnił przestępstwo skarbowe, z którego spółka mogła odnieść lub odniosła korzyść.

Wyjątkowy charakter odpowiedzialności posiłkowej

Odpowiedzialnością posiłkową można obciążyć podmiot, którego z bezpośrednim sprawcą łączy więź polegająca najczęściej na tym, że sprawca działa jako „zastępca” lub „reprezentant” danego podmiotu.

Przesłanki odpowiedzialności posiłkowej i okoliczności wyłączające jej ponoszenie

Z uwagi na wyjątkowy charakter tej instytucji, przesłanki odpowiedzialności posiłkowej muszą być spełnione łącznie:

• skazanie sprawcy na karę grzywny lub orzeczenie ściągnięcia równowartości pieniężnej przepadku przedmiotów;
• odniesienie lub możliwość odniesienia korzyści majątkowej przez podmiot odpowiedzialny posiłkowo;
• brak możliwości uiszczenia lub ściągnięcia grzywny od sprawcy.

Lepiej zapobiegać niż leczyć, czyli sposoby na zabezpieczenie spółki i kadry zarządzającej

Pomagamy spółkom i kadrom zarządzającym zarówno uwolnić się od odpowiedzialności posiłkowej jak i zapobiec możliwości zastosowania wobec nich tej szczególnej regulacji. Doradzamy, jak uregulować rozliczenia, dzielić obowiązki w spółce i przygotowujemy odpowiednie regulacje i procedury dla pracowników.

Julia Karcz

Radca prawny